Broemer & Sohn
Brömer & Sohn, mit Sitz in Wiesbaden, ist ein traditionsreiches mittelständisches Familienunternehmen im Baugewerbe, das seit 1933 Leistungen in Hoch‑ und Ingenieurbau, Schlüsselfertigbau und Bauwerkssanierung aus einer Hand realisiert. Am Standort beschäftigt das Unternehmen rund 90 Mitarbeitende.
Das Projekt WiesPaten, das seit März 2010 besteht, ist eine langfristig angelegte Bildungsinitiative der Stadt Wiesbaden, die Brömer & Sohn als eines von insgesamt 19 Unternehmen unterstützt. Ziel des Programms ist es, Jugendlichen zusätzliche Bildungschancen zu eröffnen, ihre schulische und persönliche Entwicklung zu fördern und ihre berufliche Orientierung zu stärken. Durch die enge Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Schulen, Studierenden und Jugendlichen entstehen langfristige, wirksame Partnerschaften, die alle Beteiligten bereichern. WiesPaten richtet sich in erster Linie an Schüler*innen der 8. bis 10. Klassen sowie an Studierende – vor allem aus den Bereichen Lehramt und Soziale Arbeit –, die als sogenannte WiesPaten-Lehrkräfte fungieren.
Die Unternehmen übernehmen eine doppelte Rolle: Sie finanzieren den WiesPaten-Unterricht und stellen Mitarbeitende frei, die sich als ehrenamtliche Pat*innen engagieren. Diese begleiten „ihre“ Jugendlichen bei außerschulischen Aktivitäten, unterstützen bei schulischen Fragen, helfen bei der Praktikumssuche und geben wertvolle Impulse für die Berufsorientierung. Im Schuljahr 2024/2025 wurden rund 140 Jugendliche in 18 WiesPaten-Gruppen gefördert – in Zusammenarbeit und mit Unterstützung von rund 40 engagierten Pat*innen. Unterstützt wird das Projekt zusätzlich durch lokale Hochschulen, die IHK Wiesbaden, das Freiwilligenzentrum Wiesbaden sowie zahlreiche weitere wirtschaftliche und zivilgesellschaftliche Partner.
Das WiesPaten-Programm basiert auf einer engen, aber flexiblen Zusammenarbeit: Die Studierenden gestalten den Unterricht eigenverantwortlich, die Unternehmen organisieren gemeinsame Erlebnisse und unterstützen finanziell, während die Schulen Räume, Materialien und pädagogische Betreuung bereitstellen. Die Koordination, Schulung und Betreuung aller Beteiligten übernimmt die Projektleitung der Stadt Wiesbaden, die bei Fragen oder Konflikten vermittelt und die Weiterentwicklung des Programms fördert. Inhaltlich überzeugt WiesPaten durch seine ganzheitliche Herangehensweise: Neben schulischer Förderung stehen Persönlichkeitsentwicklung, soziale Teilhabe und realitätsnahe Berufsorientierung im Vordergrund. Ein besonderes Highlight sind die internationalen Jugendbegegnungen („WiesPaten International“), die seit 2014 Jugendlichen interkulturelle Erfahrungen ermöglichen.
In 15 Jahren haben über 1.200 Jugendliche am Programm teilgenommen, viele davon über mehrere Jahre. Einige ehemalige Teilnehmende sind heute selbst als WiesPaten-Lehrkräfte oder Unternehmenspat*innen aktiv – ein Zeichen für die nachhaltige Wirkung des Projekts. Regelmäßige Befragungen unter Jugendlichen und Lehrkräften belegen eine hohe Zufriedenheit und bestätigen die Wirksamkeit des Angebots. WiesPaten gilt außerdem als Vorzeigeprojekt im Bereich Corporate Volunteering und ist fester Bestandteil der städtischen Engagementstrategie „Wiesbaden Engagiert!“. Aufgrund seines Erfolgs und der flexiblen Struktur ist das Projekt grundsätzlich übertragbar – insbesondere an Standorte mit Hochschulen und engagierten Unternehmen.