SCHUFA
Die SCHUFA mit Sitz in Wiesbaden ist die führende privatwirtschaftliche Wirtschaftsauskunftei Deutschlands und versorgt Banken, Handelsunternehmen und Verbraucher*innen mit bonitätsrelevanten Informationen zur sicheren Kreditvergabe. Das Unternehmen beschäftigt rund 900 Mitarbeitende am Hauptsitz und an weiteren Standorten in Deutschland.
Seit 2022 engagiert sich die SCHUFA unter dem Motto „Wir alle im selben Team“ mit großem Herzblut für gelebte Inklusion, insbesondere im Rahmen ihrer Partnerschaft mit Special Olympics Deutschland – der weltweit größten Sportbewegung für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Das Unternehmen ermöglicht durch freiwilliges Engagement seiner Mitarbeitenden persönliche Begegnungen auf Augenhöhe und schafft damit sichtbare Teilhabe im Alltag.
Inklusion wird bei der SCHUFA nicht als einmalige Initiative verstanden, sondern ist fester Bestandteil der Kulturtransformation im Unternehmen. So konnten allein in den Jahren 2023 und 2024 über 4.800 Stunden freiwilliger Einsatz von Mitarbeitenden dokumentiert werden – rund 20 % der Belegschaft haben sich aktiv eingebracht. Der Fokus lag dabei auf den Special Olympics World Games 2023 in Berlin (mit 6.500 Athlet*innen) sowie den Nationalen Spielen 2024 in Thüringen. Die Mitarbeitenden engagierten sich als Volunteers vor Ort, organisierten Events oder entwickelten barrierefreie Inhalte für die digitale Infrastruktur der Spiele. Doch das Engagement geht weit über das Event hinaus: Die SCHUFA setzt sich gezielt für mehr Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen ein – durch unterstützte Beschäftigung, Praktikumsplätze, interne Sensibilisierungsmaßnahmen und den jährlich erhobenen Finanz-Inklusions-Index, der Aufschluss über finanzielle Teilhabe benachteiligter Gruppen gibt. Damit adressiert das Projekt gesellschaftliche Herausforderungen wie mangelnde Sichtbarkeit, Teilhabechancen und strukturelle Barrieren für rund 1,8 Millionen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in Deutschland.
Das Projekt wird intern von einer bereichsübergreifenden Gruppe aus CSR-, Marketing- und Kommunikationsteam gesteuert, steht aber allen Mitarbeitenden offen – als freiwilliges Corporate Volunteering mit voller Rückendeckung der Unternehmensleitung. Auch finanziell bekennt sich die SCHUFA klar zur Partnerschaft: Allein 2023 und 2024 wurden über 1,1 Millionen Euro für Freistellungen, Reisekosten, Inhalte und direkte Zuwendungen an Special Olympics bereitgestellt. Die Partnerschaft wurde 2025 bis Ende 2026 verlängert.
Die Wirkung ist klar spürbar: intern durch wachsende Identifikation mit dem Unternehmen, mehr Offenheit im Umgang und sichtbare Fortschritte im Kulturwandel; extern durch direkte Unterstützung für Tausende Athlet*innen sowie einen nachhaltigeren gesellschaftlichen Diskurs über Teilhabe und Inklusion. Die SCHUFA zeigt mit diesem Projekt eindrucksvoll, wie Corporate Volunteering, strategische Partnerschaften und gesellschaftliche Verantwortung Hand in Hand gehen können – und wie sich Inklusion nicht nur denken, sondern leben lässt.
